Voilà une bonne leçon que les autres pays doivent retenir ! En Islande, les femmes ne se laissent pas marcher sur les pieds. Elles ont obtenu la parité salariale obligatoire, dans tout le pays depuis le 1er janvier 2018. Quelle chance !
Eh oui, ça suffit ! Les entreprises n’ont plus le choix de rémunérer les femmes comme les hommes sous peine d’une amende si elles ne respectent pas la loi.
Cette nouvelle loi concerne les entreprises publiques et privées employant au moins 25 salariés. Alors, comment dire que les Islandaises ont joué la bonne carte !
Comme a dit le Premier ministre islandais, Bjarni Benediktsson, à la conférence HeforShe « L’égalité des sexes profite à tous ». On peut donc constater que ce n’était pas des paroles en l’air !
Et nous, alors, c’est pour quand ? Si seulement ce modèle pouvait être adopté par tous… Gardons espoir !
Enjoy,
Les Éclaireuses
